Nos comprometemos con una gestión ética y transparente por parte de la organización. Fomentamos los valores propios, normas y buenas prácticas, con el objetivo de garantizar la eficiencia, calidad y utilidad para la ciudadanía de los servicios prestados y la publicación anual de los indicadores contemplados en la Memoria de Responsabilidad Social según la Ley 11/2018.

Velamos por cumplir y optimizar los valores internos de la organización en temas de igualdad, conciliación, gestión del tiempo, salud, seguridad laboral y formación, fomentando un entorno de trabajo de calidad para favorecer la motivación y el bienestar de las personas trabajadoras y retener el talento.

Entre nuestros compromisos se encuentra garantizar la calidad de los servicios prestados velando por la satisfacción de los beneficiarios, el territorio y el impacto social positivo de las actividades desarrolladas, proteger a los colectivos con vulnerabilidades y facilitar la accesibilidad a los servicios municipales, así como a un empleo de calidad. También estamos comprometidos con la evaluación del impacto, la transparencia y el diálogo con los grupos de interés con el fin de velar por una calidad de los servicios prestados óptima y adaptada a las necesidades de las personas usuarias de nuestros servicios.

Nos comprometemos con la gestión de la cadena de suministro, desde las empresas proveedoras a las personas beneficiarias, responsabilizándonos de una contratación de empresas socialmente responsables, con políticas integradoras y sensibilidad medioambiental.

Nos comprometemos en la reducción del impacto medioambiental asociado a la actividad de nuestra organización, garantizando el seguimiento y comunicación de indicadores ambientales anuales. También se encuentra entre nuestros compromisos sensibilizar y fomentar interna y externamente prácticas socialmente responsables orientadas a la lucha contra la emergencia climática.